Не поступайте так, если хотите выглядеть стильно: 5 ошибок при выборе трендового свитера

22 декабря 2023, 16:22

Источник:

Общеизвестно, что стиль и элегантность в одежде определяются не только модными тенденциями, но и разумным выбором деталей гардероба. Идеальный свитер выбрать нелегко, но реально. Для этого нужно ознакомиться с актуальными вариантами и знать, каких деталей в изделии лучше избегать.

Трудно избежать неудач в выборе одежды, и история со свитерами – не исключение. Независимо от того, покупаем ли мы их для работы, или для встреч с друзьями, ошибки в подборе могут быть досадно заметными.

Украинская стилистка Оксана Мацькив рассказала о самых распространенных минусах теплых вещей. Оказывается, обращать внимание следует не только на актуальность.

Шафа завалена речами, але немає, що одягнути? Час обновити свій гардероб! Разом із мережею мультибрендових магазинів Obnova зробити це буде максимально приємно та просто: на покупців чекають стильні новинки, свіжі колекції та бестселери від відомих брендів.

Состав

Избегайте коттона в составе кардиганов или свитеров. Это слишком тяжелая ткань для изделия. Она не передает характер этих вещей и удешевляет их. Это также не та ткань, которая согреет вас в холод.

Фактура и характер вязки

Слишком тонкие свитере и кардиганы – оже плохой вариант. А также изделя, обладающие объемной вязкой. К примеру, большие косы.

Свитер слишком крупной фактуры / Фото из пинтереста Ravelry

Длина

Не берите короткие свитера. Они не отвечают плащевым изделиям второго слоя.

Слишком короткий свитер / Фото из пинтереста LoveCrafts

Горловина

Если вы нашли вещи с горловиной в форме хомута, проходите мимо них. Широкое горло было актуально несколько лет назад. Сейчас подобные изделия уже не в моде. Также они придают портретной зоне полноты и визуально устаревают ее.

Свитер со слишком широким горлом / Фото из пинтереста Le Tribunal Du Net

Стягивающий низ

Резинка, затягивающая на поясе свитера, создает эффект шарика. Она также добавляет лишние килограммы, а это совсем лишнее для любого.