Вихідні на Новий Рік та Різдво в Україні: чи будуть українці додатково відпочивати у січні

28 грудня 2022, 14:30
Читать новость на русском

Зима – це період довгоочікуваних свят та вихідних, адже у цей час діти мають канікули, а дорослі з нетерпінням чекають тих днів, коли можна буде хоча б трішки відпочити. Однак під час воєнного стану українців чекають зміни. Чи будуть додаткові вихідні дні в січні в Україні у 2023 році – читайте далі в матеріалі.

Календар вихідних допоможе визначити свята, які відзначають на офіційному рівні. Також ви зможете виділити свій час на відпочинок, але для цього необхідно знати, скільки вони будуть тривати, зазначає 24 канал. 

Читайте також Церковний календар на 2023 рік: список усіх важливих християнських свят

Календар вихідних і святкових днів у січні 2023

1 січня – Новий рік (вихідний);

6 січня – Святий вечір (вихідний);

7 січня – Різдво Христове (за юліанським календарем, вихідний);

До слова Чим відрізняється Різдво 25 грудня та 7 січня: цікаві факти

8 січня – Пресвятої Богородиці Марії;

9 січня – Святого апостола Стефана;

13 січня – Віддання Різдва Христового (Меланії);

14 січня – Старий Новий рік (Василя);

18 січня – Другий Святий вечір (Щедрий вечір);

19 січня – Хрещення Господнє або Йордан;

20 січня – Івана Хрестителя;

25 січня – Великомучениці Тетяни.

Вихідні на Новий рік та Різдво 2023 / Фото Canva

Згідно зі статтею 73 Кодексу України "Про працю", якщо великі державні чи релігійні свята припадають на вихідний день, то наступний після них понеділок також є вихідним. Тобто, 2 та 9 січня 2023 року мали бути вихідними днями.

Проте через воєнний стан в Україні, який був запроваджений із 24 лютого 2022 року, додаткові вихідні були скасовані. Наразі Указом Президента країни строк дії воєнного стану в країні було продовжено 19 лютого 2023 року.

Тож в українців у перший місяць 2023 року будуть лише 9 офіційних календарних вихідних –  1, 7, 8, 14, 15, 21, 22, 28 та 29 січня. 

Ці нормативи стосуються перш за все працівників державних підприємств та установ, а ось керівники приватних компаній можуть на власний розсуд встановлювати графіки вихідних та робочих днів для свого персоналу.