В последнее время в Украине активизировался рынок сезонного трудового туризма. Есть возможность заработать как на отечественных курортах, так и за рубежом. Если хорошо постараться, можно привезти домой довольно приличную сумму. Некоторым даже удается потом целый год жить на заработанные летом деньги.
Много украинских отелей и баз отдыха на Черном и Азовском морях еще с начала весны начали набирать персонал на летний сезон. Здесь нужны уборщицы, горничные, повара, помощники по хозяйству, бармены, официанты и администраторы. От последних, к слову, могут требовать знания английского.
Как правило, работодатели обеспечивают сезонных работников жильем и питанием. Некоторые даже оплачивают проезд. К тому же, есть возможность искупаться в море и позагорать. В начале лета зарплаты несколько ниже, но в разгар сезона некоторые работодатели поднимают их даже в два раза. На черноморских курортах можно заработать чуть больше, чем на Азовском море. А вот больше всего платят в Одессе.
Чтобы не столкнуться с недобросовестным работодателем, специалисты советуют всегда составлять трудовой договор. А еще требовать, как минимум, понедельную зарплату. Кроме того, стоит заранее договариваться о количестве выходных дней и прописывать условия оплаты труда в случае больничного.
Читайте также: Тайм-менеджмент: как успевать жить
Гораздо больше можно заработать на зарубежных курортах. Турция, Египет и Объединенные Арабские Эмираты — эти страны среди украинских заробитчан становятся все популярнее. Здесь ищут аниматоров, танцовщиц, хостес и официантов.
Впрочем, есть и свои условия для трудоустройства. Как правило, требуют, чтобы был опыт работы, приличное резюме и знание английского (не ниже уровня В2). В то же время, в Египте дополнительно могут попросить сдать анализ на ВИЧ-инфекцию. Работников размещают в гостинице, обеспечивают едой и даже позволяют посещать бассейн, спортзал или салон красоты. С такими условиями можно чувствовать себя, как на отдыхе.
Но надо будет и хорошо поработать. К примеру, обязанности аниматоров – развлекать гостей отеля, проводить дискотеки и конкурсы на пляжах, а также радовать детей. Хостес в отелях встречают гостей, беседуют с ними и улаживают конфликты. Рабочий день может длиться по 10-11 часов.
Среди этих трех стран самые высокие заработки в Объединенных Арабских Эмиратах, а меньше всего платят в Египте:
– аниматоры получают от 400 до 2 тысяч долларов в месяц;
– хостессы – от 500 до 1,5 тыс. Долларов в месяц;
– танцовщицы – от 400 до 2 тысяч долларов.
Найти такую работу можно по объявлению. Некоторые из работодателей даже помогают оформить документы, оплачивают перелет и страховку. А также делают визу при необходимости.
Впрочем, надо быть осторожным. Перед тем, как отправляться на сезонную работу на зарубежный курорт, узнайте о нюансах трудового законодательства этой страны. Занимайтесь поиском работы исключительно через проверенные фирмы, которые подбирают персонал. Внимательно ознакомьтесь с предложенными вакансиями и условиями труда – графиком работы, продолжительностью рабочего дня или смены, количеством выходных, а также условиями проживания и питания.
Обязательно оговорите, за чей счет будет осуществляться лечение, если вы вдруг заболеете или с вами произойдет несчастный случай. Вас должно насторожить также, когда вам предлагают высокую зарплату за работу, в которой вы не имеете опыта. Скорее всего, вы имеете дело с мошенниками. Поэтому еще раз хорошо проверьте своих работодателей.
Полный выпуск программы "Полезные файлы" смотрите здесь.